國家教育部批准的普通本科高校

安徽文達信息工程學院


安徽文達信息工程學院

“十三五”教育事業發展規劃

2016-2020)

依據《2020年中国教育生长纲领》、《安徽省教育事业生长筹划》和《安徽文達信息工程學院章程》,结合学校实际,特体例《安徽文達信息工程學院“十三五”教育事業發展規劃》。

一、“十二五”規劃執行情況

(一)主要成績

1.明確了辦學思路

2011-2015年,新澳门葡京平台以全面貫徹落實教育部關于加強高等院校內涵建設、努力提高人才培養質量的指導意見爲焦点,依據地方性、應用型的辦學定位,开端構建了“一體兩翼”的學科專業體系。一體,指以工科爲主體,含機電工程、計算機工程、電子信息工程、汽車工程、建築工程五大學院;兩翼,指財貿翼和藝術翼。其中財貿翼含會計學院、商貿學院,藝術翼含新媒體藝術學院、影視傳媒學院。

2.加強了師資隊伍建設

新澳门葡京平台始終把師資隊伍建設作爲新澳门葡京平台事情的重中之重,堅持實施“四個”工程(穩定工程、培養工程、引進工程、保障工程),不斷加快教師隊伍建設。建成了一支數量適中、結構公道、師德崇高、業務精良、富有創新意識和團隊精神的教師隊伍,碩士以上學位教師比例達到66%,正、副教授比例達到14%。

3.改进了教學條件

新澳门葡京平台多方籌集資金,逐年加大對教學的投入,確保生均培養經費。新建了教學實驗室,增購了圖書,升級了校園網,公道配置教育教學資源,教學條件逐年改进。新澳门葡京平台堅持“教學投入的優先职位”,四項教學經費占學費收入的比例持續增長,根本滿足了教學需要,促進了人才培養質量的穩步提高。

4.加強了專業建設

依據多科性、應用型的辦學定位,制定了學科專業發展規劃。經過五年的建設,構建了切合新澳门葡京平台定位的學科專業結構體系。專業總體结构與結構公道,培育了有一定影響的特色專業。專業設置有良好的學科基礎,切合社會需求。

5.通過了學士學位授予單位和授予專業評審

2015年上半年,經過省學士學位評審專家組嚴格評審,安徽省人民政府學位委員會批准新澳门葡京平台增列爲學士學位授權單位,同時計算機科學與技術、電子信息工程、動畫、工業設計和機械設計及其自動化等5個本科專業增列爲學士學位授權專業。

6.提高了人才培養質量

新澳门葡京平台不斷加強教學建設,深化教學改造,積極探索多樣化人才培養模式,人才培養質量顯著提高。本科生考研錄取率大幅提升,不少同學被全國重點高校錄取。2011年以来,365体育投注首页學生在国度级角逐中获三等奖六次、优秀奖九次,省级角逐中获一等奖六次、二等奖四次、三等奖二十次,市级角逐中获一等奖四次、优秀奖十七次。结业生立足岗亭,勤奋事情,多名学子已取得骄人业绩,深受用人单位接待。

7.形成了自身辦學特色

新澳门葡京平台充实利用自身機制優勢,積極探索創新,大力大举推進辦學模式改造和學科專業建設,开端形成自己的辦學特色:一是構建了“一體兩翼”的學科專業體系;二是實施了“理實一體化”改造;三是形成了校企相助、産學研結合的辦學模式。

 8.提升了管理水平

学校管理機構設置健全、管理人员配备优良、事情及岗亭职责明确,已逐步形成一支管理水平高、能力强、协调性好,具有较强人才培养服务意识的教学与管理步队。

2011 -2015年,学校取得了一批阶段性结果,学校内涵与办学条件产生了深刻变革,根本实现了由高等职业教育向应用型普通本科教育的转型。

(二)存在問題

1.師資隊伍結構有待優化。

2.新澳门葡京平台科研能力和服務社會能力亟待加強。

3.管理事情粗放,水平有待提高。

二、未來五年新澳门葡京平台建設與發展面臨的機遇與挑戰

(一)我國民辦教育發展的春天即將到來,習總書記主持召開的中央深化改造事情領導小組第二十三次會議已明確要求對民辦教育實行分類管理,加大政策和財政支持力度。各項法規、政策正在修訂,新的系列政策即將出台。省政府的扶持政策也擬就,待國家政策出台後,省政府政策就會隨之出台。

(二)社會對應用型人才的需求越发迫切。我國經濟發展進入新常態,人才供給與需求關系深刻變化,社會對應用型人才需求旺盛,爲民辦高等教育提供了廣闊的發展空間。

(三)各民辦高校發展日趨成熟,高校間的競爭日趨猛烈。新澳门葡京平台欲長足發展,必須確立具有前瞻性的教育理念和辦學定位,凸顯辦學特色,提高辦學競爭力,才华推進新澳门葡京平台持續快速康健發展。

三、“十三五”發展規劃

(一)辦學指導思想、辦學定位與發展思路

1.辦學指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論和習近平總書記系列講話精神爲指導,堅持社會主義辦學偏向和黨的教育方針;堅持“德育爲先、能力爲重”的辦學理念;走“校企相助、産教融合”之路,不斷優化辦學條件,增強辦學實力,全面提高應用型人才培養質量。

2.辦學定位

辦學屬性:省屬民辦全日制普通本科高校;

辦學類型:地方性、應用型;

辦學層次:以本科教育爲主,減少並逐步終止專科教育,創造條件,適時開展專業學位研究生教育;

培養目標:面向生産、管理一線,培養德、智、體、美、勞全面發展,具有社會責任感和創新精神、創業意識、實踐能力的高素質應用型人才;

學科專業:以工科爲主,以信息工程類學科專業爲特色,構建財經類、藝術類等多學科協調發展的學科專業體系;

服務面向:立足合肥,面向安徽,輻射全國;

3.發展思路

堅持“質量立校、人才強校、特色興校”的辦學思路,深化校企相助,産教融合,突出內涵建設,增強辦學實力,實現規模、結構、質量、效益協調發展。

(二)辦學規模

2020年,新澳门葡京平台實現在校生規模達12000人,其中本科生占70%左右。力爭建成一所辦學特色鮮明、位居省內同類院校前列的民辦應用型本科高水平大學。

(三)學科與專業建設

为适应我省装备制造、电子信息、都市建立、现代服务和文化流传五大财产生长的需要,学校堅持“一體兩翼”學科專業架構,不斷完善機械制造類、電子信息類、建工類、財貿類、藝術類五大學科專業群。力爭一體做強,財貿翼做大,藝術翼做亮。

2015年,現有本科專業數21個,分屬工學、文學、藝術學、管理學等4個學科門類。計劃至2020年,本科專業數達到40個左右。

创建專業設置動態預測調整機制,注重加大市場緊缺專業開發建設力度,注重品牌專業建設,發揮主要專業的帶動效應,實現專業數量與質量、長線與短線的協調發展,繼續加強省級特色專業建設。

(四)師資隊伍建設

根據辦學需求,加強人才引進,努力建設一支高素質的教師隊伍。2015年在校專任教師285人,至2020年,達到專職教師數460名,外聘教師190名,生師比18.5:1。教師的學曆層次明顯提高,研究生以上學曆的教師占80%以上,具有高級專業技術職務的教師占30%以上。形成一支數量適中、業務優良、結構公道的高水平的學術梯隊。未來五年將引進、培養教授、副教授等相關學科領域具有較高學術水平的學科專業帶頭人70名,保證每個本科專業有學科帶頭人1-2名。

(五)實習實訓教學

根據每年新增專業的要求,計劃投入3000万元资金用于实习实训教学改造与设备更新,包管生均教學科研仪器设备值到达7000元以上;主干专业实验室和实训车间的设备到达性能优良、品种成果齐全。每个专业创建稳定的校外实习实训基地不少于3个,全校校外实习实训基地不少于120个。进一步增强校企相助,创建实验、实训设备共享机制,扩展學生的实习、实训平台。拓展职业培训专业笼罩面,包管高职生“双证书”制度的实施。

(六)教學研究與科研

不斷提高教科研能力,提升教科研水平。積極開展應用型人才培養的模式、要领和途徑研究,特別是結合差别專業特點開展研究。積極開展專業學術研究。鼓勵教師緊跟專業發展前沿,緊貼社會發展需求,力爭取得一批高水平的结果。 “十三五”期間,爭取國家級項目立項有所突破,省部級項目3項,教育廳、科技廳等廳局級項目15~25項,服務社會橫向項目12~15項。在國家級期刊上發表論文和出书學術專著及編寫應用性教材數量,比“十二五”期間增長一倍以上。加大教科研投入,每年不少于100萬元。

(七)校園根本建設

凭据生长范围的要求,加大底子建立,拟新建大學生运动中心3000平方米、“教工之家”1200平方米,对部分教学楼和學生公寓实施改革,进一步改进学习和住宿条件。筹建智慧校园、成教园区、大學生创新孵化基地。改革400米田径运动场、塑胶跑道,新增部分篮球场、排球、羽毛球、网球场等。

進一步優化校園環境,實施校園綠化、美化、亮化工程,加大校園文化設施和大众文化活動場所的建設,提升校園環境的品位,打造具有文達文化特色的校園,建成設施先進、環境優美的園林式校園。

加強圖書建設,加大對圖書、電子期刊數據庫的投入。2020年新澳门葡京平台館藏圖書達到90萬冊左右,電子圖書達到100萬冊,增加學術期刊種類,滿足新澳门葡京平台學科專業建設和人才培養的需要,服務于教學研究與科研探索。加強藏書數字化事情,增加電子閱覽室檢索機,定期舉辦文獻檢索培訓課,幫助讀者提高資源利用的能力。

新澳门葡京平台決定多方籌資800万元,对现有校园网进行全面升级改革,实现全校教学资源管理、教务管理、學生管理、财务管理、科研管理、行政办公管理、后勤服务管理、校园宁静管理的统一整合,建成名副其实的信息化校园。

(八)對外相助交换

一是加強與國外學科專業相近高校的相助交换;

二是加強與國內同層次民辦高校特別是學科專業相近民辦高校的相助交换;

三是加強與省應用型聯盟高校的相助交换;

四是加強與省內特別是合肥地區大中型企業的相助與交换。

四、“十三五”新澳门葡京平台建設與發展的戰略重點和主要任務

(一)以新澳门葡京平台的全面發展爲底子,牢固樹立應用型人才培養與教育的辦學思想

未來五年,是新澳门葡京平台教育改造與發展的重要機遇期,同時也面臨著嚴峻挑戰。只有解放思想,創新觀念,深化改造,抓住機遇,與時俱進,才华適應快速變化發展的新形勢,才华爲未來五年發展規劃的實施提供強大的精神動力與物質保障。

1.增強機遇意識。廣泛學習、及時掌握國家的經濟政策、高等教育政策,樹立強烈的責任意識、危機意識、機遇意識。掌握動態、超前謀劃,爭取國家和省相關專業、課程、實訓基地等諸多項目建設與支持,增強辦學實力和影響力。

2.创新办学理念。以立德树人为底子任务,推动实践教育、创新创业教育、社会责任感教育的有机结合。把學生的实践能力、职业技能和综合素质的崎岖,作为评价教育质量优劣的重要标准;把结业生就业率、社会认可水平,作为评价教育质量的重要标准;把结业生择业能力、就业后适应岗亭变革能力、可连续生长能力,作为教学改造的重要依据。把学校的生长目标从注重范围的扩大转变到主要注重办学质量的提高和办学水平的提升上来,转变到注重内涵生长和创新品牌上来。

3.強化特色辦學。強化新澳门葡京平台與社會的結合度,與企業的融合度,人才培養內容、模式、質量與社會需求的切合度,突出以工科爲主、以應用型人才培養爲主的特色。

(二)實施“人才強校”戰略,以教師隊伍建設爲重點,深化人事分派制度改造,创建人才引進和培養制度,加快建設一支師德崇高、素質優良、業務精湛、結構公道、富有創新精神和充滿活力的教師隊伍

1.實施“134工程”。“1”是從省內外引進100名在相關學科領域具有較高學術水平的學科專業帶頭人,分別爲教授30人、副教授50人、博士20人,其中50歲以下教授、副教授、博士不少于20人;“3”是根據新澳门葡京平台發展需要,選聘300名以碩士畢業生爲主的一線專任教師;“4”是到2020年完成460名專任教師隊伍的建設任務。師資隊伍建設和管理骨幹隊伍建設是新澳门葡京平台各項事情的重中之重,要納入校行政重要議事議程,校長親自抓,力爭3年內有重大突破。

2.實施“雙師型”教師培養培訓計劃。經過五年努力,根本形成一支能夠滿足教育教學需要,並具有“雙師素質”的教師隊伍。根據專業建設、精品課程建設的需要,繼續提高教師隊伍整體素質。開展多種形式的專業教師實踐技能培訓,積極實施新澳门葡京平台制定的鼓勵中青年教師學曆進修或外出培訓的規定。進一步鼓勵教師到國內一流大學進修深造,及時掌握學科新知識、新動態和新的信息。

3.创建健全對教師教學質量的考核評價管理制度和激勵制度。進一步完善對教師教學水平全面考核的評價體系,把師德、教風、教學水平、現代教育技術手段的運用、教學效果作爲系列指標。把師德與教風評議放在管理和考核評價的突出职位,將考核評價結果與獎勵制度對應銜接。

4.创建和完善對中青年骨幹教師和學科專業帶頭人的培養、選拔和獎勵制度。创建和完善申報、主持完成國家級、省級精品課程建設,以及在爭創國家級和省級試點(示範)專業中的有貢獻人員的獎勵制度。

(三)以服務地方經濟發展爲導向,以提高人才培養質量爲目標,不斷加強和完善應用型人才培養體系建設。

1.全面修订、不绝完善本专科人才培养方案。科学制定专业教学质量标准,细化學生创新精神、实践能力和社会责任“三位一体”素质能力要求。以创新创业能力为本位,不绝完善“三平台、六模块、一对接”课程体系建立,创建并完善学分互换、以证代考等制度,大力大举推进“卓越人才培养筹划”,产教结合协同育人筹划等,积极组织學生参加种种学科竞赛,深入推进应用型人才培养模式改造。

2.增强学科专业群建立。堅持以工科为主,一体两翼专业结构,对接地方装备业、信息财产、都市建立、现代服务业和文化财产,整合优质资源,重点打造机器类、电子信息类、建工类、财贸类、艺术类等五大学科专业群。以学科群为支撑,大力大举推进产教融合,五年内力争建成5-7个创新创业平台和学科研究平台。

3.加強專業內涵建設。以適應國家戰略需求和地方經濟社會發展需求爲導向,結合新澳门葡京平台實際,積極申報新專業,進一步優化專業結構,力爭到2020年應用型本科專業數達到40個。改革現有專科專業,積極申報並調整專科專業結構,到2020年專科專業爲15個左右。五年內,力爭建成校級本科特色專業8-10個,省級本科特色專業3-4個。

4.加強應用型課程建設。改革傳統課程,加強合格課程、特色課程和精品課程建設。把創新創業和社會責任教育融入課程體系和教學內容,引入行業技術標准作爲課程標准,加強與企業聯合開發應用型課程和教材。大力大举推進教學研究,深入實施質量工程和振興計劃項目。建設基于網絡的課程教學平台,推動“慕課(MOOC)”等課程現代化建設。五年內建成30門校級重點課程,20門左右省級精品課程,20門左右校級教材,爭取10門左右成爲省級和國家級規劃建設教材。

5.深化教學改造。改造課程教學方法,推進理實一體化教學,推進教學過程與生産過程對接。改變課程考核方法,注重終結性評價與形成性評價結合,實施以能力爲導向的多元和多樣性評價。加快信息技術在教與學中的運用。不斷完善教學質量保障體系。

6.加強教研科研事情。圍繞服務地方經濟社會發展和新澳门葡京平台及應用型人才培養實際,積極組織申報科研、教研、質量工程、振興計劃等項目,不斷提升教研科研结果數量和質量。發揮産教研相助和學科支撐作用,加強教學團隊建設,形成學科專業偏向、教學團隊、學科專業平台三位一體事情機制,促進教研科研水平提升,促進應用型人才培養特色發展。

(四)加大力大举度,改造要领,全面提高峻學生综合素质

1.增强思想道德教育,进一步提高峻學生的思想道德修养。

在堅持发挥“两课”主课堂教育的同时,注重开展课外思想道德育人运动,把學生思想政治教育事情全面引向深入,进一步提高峻學生的思想道德修养。

一是堅持开展团干、青马工程等培训。每学期组织一次团干培训系列运动,培训學生干部应该具备的根本素质、事情要领和技能,明确學生干部负担的模范带头作用。

二是加強團員意識教育。以“偉大的共産黨,光榮的共青團”爲焦点教育主題,加強團員青年教育,增強團員青年的先進意識、先鋒意識和組織意識。

三是積極發揮宣傳櫥窗和微信、微博新媒體平台等宣傳輿論陣地的正面引導作用,及時報道和廣泛宣傳在各類教育活動中湧現出的先進事迹、優秀人物,充实反应教育活動所取得的效果,營造以正確的輿論引導人的育人氛圍,擴大思想政治事情的教育面和覆蓋面。

2.注重社會實踐活動,增強社會責任感意識。

把社会实践教学作为大學生素质教育的大课堂,勉励和摆设學生利用寒暑假深入开展社会实践,指导學生写视察陈诉。招呼學生利用所学的专业知识,有针对性地开展实践服务,如义务支教、慰问演出等,使學生课外遍及接触社会、存眷社情、投身道德实践。用爱国情怀,引发社会责任感。用团体看法,增强社会责任感。用实际行动,来培养社会责任感。

3.促进學生本性生长,拓展综合素质。

院團委每年初都制定出详细的事情筹划,立足大學生素质拓展,开展一系列有特色、有针对性的學生运动,全方位培养學生的综合素质和能力,如校园文化艺术节、女生节等,全力营造积极向上、康健文明的校园文化气氛。经常组织开展文化、学术、科技、体育等富厚多彩的學生运动,寓教育于文化运动之中。活泼學生第二课堂,拓展學生综合素质。

4.积极开展心理康健教育,提高峻學生心理素质。

培养和优化心理康健教育事情步队、完善學生心理社团建立。利用多种途径,遍及开展心理康健宣传教育事情。如开展學生的心理康健状况视察、组织心理康健知识讲座,开展心理咨询,开设心语信箱等,普及心理卫生知识,努力消除學生“焦虑”“暴躁”等消极情绪,让宽大學生了解自我心理保健知识,增强心理素质,包管大學生心理康健生长。

五、“十三五”建設與發展的步伐保障

(一)積極籌集資金,爲新澳门葡京平台發展提供資金保障

1.廣開財源。

1)爭取各級政府財政支持,爭取國家優惠貸款建設項目。

2)加強與銀行、企業的相助,爭取多方資金支持,形成多渠道的籌資機制。

3)提高辦學效益,提升發展水平。

2.勤儉辦學。

低落新澳门葡京平台運行本钱,提高資源利用效率。推行招標采購,節約采購本钱。強化牢固資産及經費管理,積極推廣低能耗産品的使用,替代傳統高能耗産品。

強化節約意識,培養節約習慣。提高科學化精細化管理水平,加強用水用電管理,嚴格控制公用接待支出。

(二)凝聚力量,集聚人心,鼓鬥志,增幹勁。

1.增强党的建立,强化思想政治教育事情。大力大举增强黨建事情,增强师德师风建立,强化教職工的职业道德意识,提高思想政治觉悟。通过党员的先锋模范作用,发动教職工做好各项事情,教職工的主人翁意识、团队精神进一步增强,形成团结进取、开拓创新的良好文化气氛。

2.发挥群团组织作用。充实发挥各级群团组织联系、宣传、教育、引导宽大职工的桥梁和纽带作用。经常举办文艺演出、歌颂角逐、演讲角逐等一系列内容新颖、康健积极的文体运动,用先进的文化鼓动人、塑造人,变更全体教職工的积极性、创造性。

逐步创建起教代會制度,發揮教代會在新澳门葡京平台建設、發展中民主參與、民主監督、民主管理、民主決策的作用。

3.体贴职工生活。体贴全体职工的身体康健和底子利益,注重物质鼓励机制的作用。研究制定配套步伐,营造人才生长的有效机制和政策情况,创新人事管理和薪酬分派方法,引导教师潜心教學科研。注重将学校的生长与不绝改进教職工的事情与生活条件紧密联系、与提高教職工的福利报酬紧密联系,使教職工能够分享学校改造生长、壮大的结果。随着学校的生长,教職工的津贴及福利报酬等,在切合国度相关政策的前提下力求稳步提高。

4. 增强精神文明建立和校园宁静稳定事情。注重精神鼓励,弘扬公平、正义、团结友爱、奋发向上之风。切实维护学校宁静稳定,扎实做好各项稳定事情。创建健全应急管理体制,妥善处理惩罚校内突发大众事件,确保校园宁静稳定,营造调和、平安、布满生机与活力的现代大学校园。

(三)堅持制度创新,创建与学校生长相适应的管理体制,为实施五年生长筹划提供制度保障

1.深化內部管理體制改造。完善校、院兩級管理體制,加強院、機關處室建設和人員配備,實現管理重心下移,擴大教學單位辦學自主權,激發教學單位自我約束、自我發展、自我完善的管理機制。

2.推進人事制度改造,根據“精簡、高效、統一”原則,強化崗位定編管理,明確崗位職責,嚴格崗位目標考核管理。逐步實行幹部競聘上崗及崗位交换制度。實施以聘代評制度,促進績效導向機制的形成,创建起能上能下、能進能出、公道流動、人力資源優化的用人制度。改造與完善現有工資結構與分派制度。凭据多勞多得和注重績效的原則,完善崗位津貼分派制度,實現職、責、績、利的統一,创建起績效分派獎勵導向制度。

3.深化財務制度改造,拓展融資渠道。创建起規範的財務制度和運作步伐,規範項目招標步伐,規範引資引企辦校內實習基田地伐,保障辦學資金康健、有序、有效地運行。

(四)強化管理,提升內涵,促進新澳门葡京平台康健持續發展

1.加快建設一支高素質、高水平的管理隊伍。

向管理要質量、要效益,關鍵在于有一支高素質、高水平的管理隊伍。要通過高水平管理提高質量、辦好新澳门葡京平台,新澳门葡京平台的各級管理幹部和人員都需勤奮好學、學以致用,善于在學習中實踐、在實踐中學習。新澳门葡京平台要创建科學公道的培訓機制和考核機制,提高管理隊伍素質,增強管理能力。

2. 学校重要管理职能部分,强化职能意识,从严治校,狠抓落实。

要创建嚴密、高效的新澳门葡京平台管理組織體系,確保新澳门葡京平台各項事情的貫徹落實。各部門權責明確,科學分工,嚴禁推诿。狠抓高校管理中的单薄環節,接纳有力步伐,切實解決好管理中存在的突出問題。認真查找管理漏洞,有針對性地建章立制,同時加大整改力度。管理職能部門之間加強溝通和協調,互幫相助,创建和諧友善的校園管理氛圍。

3. 实行以人为本的管理理念,构建学校民主管理的长效机制。

保障教職工参加管理,监督学校事务的权利,实现民主底子上的会合和会合指导下民主的有机结合。充实发挥宽大教师的民主管理作用,不绝完善以教代会为根本形式的民主参加、民主管理、民主监督制度,让教職工乐意参加,决策认同,行动一致。堅持校务公然,增加学校管理透明度。不绝增强学校的凝聚力。

六、2020年願景目標

安徽文達信息工程學院在“十二五”期间已实现了从高职教育向本科教育的乐成转变。再经过五年左右的建立与生长,努力建成以工科为主,一体两翼,现代制造、电子信息、建工、财贸、艺术五大学科专业群协调生长的学科专业体系。 “一体”五大学院办强,财贸两院办大,艺术两院办亮。把学校建成办学特色鲜明、位居省内同类院校前列的民办应用型本科高水平大学。

2016-2020年是365体育投注首页全面提升內涵質量的重要時期,全校師生員工將振奮精神,紮實事情,爲實現規劃目標,把365体育投注首页建設成爲國內一流民辦普通本科高校而努力奮鬥!

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